産品簡介：
T3-人事通标準版通過高(gāo)效的(de)人力資源管理(lǐ)實現企業的(de)發展戰略，使企業管理(lǐ)者能夠更為(wèi)簡潔、高(gāo)效、宏觀、準确的(de)把握企業的(de)人力資源信息。同時，T3-人事通标準版改變了傳統的(de)人力資源管理(lǐ)模式，将人力資源工作者從機械繁重的(de)日常人事工作中解脫出來，更加輕松、有效的(de)處理(lǐ)日常業務，轉而有更多時間和(hé)精力專注于人力資源對于高(gāo)效管理(lǐ)、決策輔助乃至企業戰略等企業發展的(de)更高(gāo)層面的(de)發展。
産品概述：
T3-人事通标準版通過高(gāo)效的(de)人力資源管理(lǐ)實現企業的(de)發展戰略，使企業管理(lǐ)者能夠更為(wèi)簡潔、高(gāo)效、宏觀、準确的(de)把握企業的(de)人力資源信息。同時，改變了傳統的(de)人力資源管理(lǐ)模式，将人力資源工作者從機械繁重的(de)日常人事工作中解脫出來，更加輕松、有效的(de)處理(lǐ)日常業務，轉而有更多時間和(hé)精力專注于人力資源對于高(gāo)效管理(lǐ)、決策輔助乃至企業戰略等企業發展的(de)更高(gāo)層面的(de)發展。
管理(lǐ)價值：
功能完備，适用性強
涉及企業組織管理(lǐ)、人員管理(lǐ)、合同管理(lǐ)、考勤管理(lǐ)、薪資管理(lǐ)，招聘管理(lǐ)、培訓管理(lǐ)、績效管理(lǐ)、報表管理(lǐ)模塊，提供報表與圖形分析功能，方便用戶使用與查詢。
符合中小型企業人力資源特性
符合廣大中小型企業人力資源管理(lǐ)特點，重點環節重點管理(lǐ)的(de)業務特征。改善中小企業原來的(de)員工管理(lǐ)、工資管理(lǐ)及合同管理(lǐ)占用很大的(de)工作量，勞動繁瑣，效率低(dī)下，難于及時、完整提供員工詳細資料的(de)管理(lǐ)現狀。
智能化程度高(gāo)，易操作
信息一(yī)次一(yī)處輸入，可(kě)在多處多次使用，毋須重複輸入，提供流程導航與操作向導。
穩定高(gāo)效，易維護
采用成熟C/S技術架構開發，提供數據備份與恢複，支持局域應用部署，穩定高(gāo)效。
